Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Referent pre administratívne záležitosti ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme referenta pre administratívne záležitosti ľudských zdrojov, ktorý bude zodpovedný za podporu našich HR procesov a zabezpečenie efektívneho fungovania administratívnych úloh. Táto pozícia je kľúčová pre udržiavanie plynulého chodu HR oddelenia a zahŕňa širokú škálu úloh od správy dokumentácie po koordináciu školení a podujatí. Ideálny kandidát by mal mať silné organizačné schopnosti, pozornosť k detailom a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Budete úzko spolupracovať s HR tímom a inými oddeleniami, aby ste zabezpečili, že všetky administratívne procesy sú efektívne a v súlade s firemnými politikami. Vaša úloha bude zahŕňať aj komunikáciu s externými partnermi a zamestnancami, preto je dôležitá schopnosť efektívne komunikovať a riešiť problémy. Ak máte skúsenosti v oblasti administratívy a záujem o prácu v oblasti ľudských zdrojov, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa a aktualizácia personálnej dokumentácie.
- Koordinácia školení a podujatí pre zamestnancov.
- Podpora pri nábore nových zamestnancov.
- Zabezpečenie súladu s internými politikami a predpismi.
- Komunikácia s externými partnermi a dodávateľmi.
- Príprava reportov a analýz pre HR oddelenie.
- Podpora pri riešení zamestnaneckých otázok a problémov.
- Účasť na zlepšovaní HR procesov a postupov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti administratívy alebo ľudských zdrojov.
- Silné organizačné a komunikačné schopnosti.
- Pozornosť k detailom a schopnosť pracovať s citlivými informáciami.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť práce s počítačom a kancelárskymi aplikáciami.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa požiadavkám.
- Znalosť pracovného práva a HR procesov je výhodou.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu alebo príbuznom odbore je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s administratívnymi úlohami v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké nástroje používate na organizáciu svojej práce?
- Ako by ste zabezpečili súlad s internými politikami?
- Aké sú vaše skúsenosti s koordináciou školení a podujatí?
- Ako by ste pristupovali k zlepšovaniu HR procesov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?
- Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?
